9月19日至20日，国务院国资委召开中央企业董事会建设工作推进会。会议要求，要扎实推动中央企业集团和子企业董事会建设取得重要实质性进展◆★◆★■，因企施策加强子企业董事会建设，优化上市公司董事会运行机制。

　　据悉，会上提出了到2029年在中央企业集团和各级应建董事会子企业全面建立“科学、理性、高效”董事会的目标。会议对“科学★■★◆■★、理性、高效■◆”董事会的内涵进行了详细阐释◆◆★■。“构建科学”是基础■■，◆■■★“决策理性★■◆■”是核心，■■◆“运行高效◆◆★★■”是保障。要遵循公司治理的一般规律，坚持从国有企业实际出发，因企制宜选择治理模式★★◆★◆■，分类施策建设董事会■★。要确保最终决策经得起实践和历史检验。要突出效率效果导向，厘清不同治理主体权责边界★◆，健全完善重大经营管理事项决策、董事会授权决策、董事会决议督促执行等程序，促进不同治理主体良性互动，提升公司治理整体效能。

　　2024年是新一轮国企改革深化提升行动攻坚之年。会议要求，要扎实推动中央企业集团和子企业董事会建设取得重要实质性进展。具体包括深化集团董事会建设，因企施策加强子企业董事会建设，优化上市公司董事会运行机制，理顺治理关系，厘清权责边界。科学优化董事会功能定位，坚持和完善董事会定战略、作决策、防风险的核心职责★★，强化董事会监督作用◆◆◆★■。牢牢把握董事会的使命任务■★★★◆，推动企业更好服务国家战略、着力解决影响高质量发展的突出问题，强化不发展是最大的风险的理念，更多作出能够增强核心功能、提升核心竞争力★■★■、更好发挥中央企业“三个作用”的重大决策。完善董事会运行制度机制，动态优化权责清单和决策流程，完善授权放权机制。更好发挥外部董事作用■★。